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4月23日，第十一届贵州人才博览会人力资源服务业发展论坛在贵阳“开讲”，来自国内人力资源服务业的行业专家及代表齐聚一堂，共同为贵州人力资源服务业高质量发展建言献策；全国知名人力资源服务机构代表，全省各市州人社局、人力资源产业园、人力资源服务机构及人力资源服务行业协会相关负责人参会。论坛还举行了首届贵州省人力资源服务大赛颁奖仪式。

论坛上，中国人事科学研究院院长余兴安，国投人力资源服务有限公司董事长孟书豪，中国人才交流协会副会长、深圳人才集团副总经理孙同立分别围绕“贯彻党的二十大精神，促进人力资源服务业更好融入发展大局”“人力资源服务业数字化创新发展之路”“基于TAAS（人才即服务）模式的人才集团创新发展探索实践”进行了主旨演讲。

随后，国投人力资源服务有限公司董事长孟书豪，广东省人力资源和社会保障厅原二级巡视员、广东省人才交流协会会长陈进新，中国人才交流协会副会长、深圳人才集团有限公司副总经理孙同立，广州人才集团有限公司总经理夏雨，深圳锦绣前程人才服务集团董事长周文皓，广州红海人力资源集团股份有限公司董事长熊颖在论坛主持人、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳的引导下，围绕“新时代下贵州省人力资源服务业的创新与突破”开展了主题圆桌论坛。

近年来，我省人力资源服务业稳步发展。2022年，省委省政府将人力资源服务纳入服务业创新发展十大工程一体推进，并启动了省级人力资源服务业龙头企业培育计划。我省还围绕全省重点产业发展对人力资源开发配置的需要，及时修订完善出台了《贵州省人力资源市场条例》等政策措施。我省人力资源市场功能作用持续增强，服务产品不断丰富，人力资源服务业发展初具规模。截至2022年，全省共有人力资源服务机构2143家，从业人员1.6万余人，营业收入241.6亿元。

本次论坛活动，围绕新时代人力资源服务新任务、新机遇、新趋势、新挑战，为促进贵州省人力资源服务业良好发展，为各地人力资源服务机构提供相互合作交流、信息共享、资源整合的平台，为贵州高质量发展提供人才支撑和智力支持。

据了解，4月上旬，我省顺利完成了首届贵州省人力资源服务大赛，评选出企业人才发展优秀品牌13个，人力资源管理优秀案例7个，人力资源服务创新项目18个。本次论坛上还举行颁奖仪式，为在大赛中获得贵州省2023年度企业人才发展优秀品牌、企业人力资源管理优秀案例、人力资源服务网络人气奖及贵州省2023年人力资源服务创新金银铜奖的企业颁奖。

文、图/贵州日报天眼新闻记者

罗亮亮 吴昌辉

编辑/李冰